El dia Sabado comenzamos con los talleres y se armaron los equipos: El Alfa y el Beta
El curso además se propone enfocar los problemas de la negociación desde un ángulo realista, proveyendo a la gente que supervisa de herramientas prácticas que les permitan resolver, por ellos mismos, las dificultades de la negociación.
Introducirse en la problemática de la Teoría de Conflicto. Comprendiendo sus partes componentes y dinámica.
Comprender y desarrollar habilidades en situaciones de negociación de distintos tipos ej. Individuales, externas, internas, grupales, etc.
Generar un líder con competencias estratégicas, planificadoras y ejecutoras.
Acrecentar la comprensión conceptual del contexto en el cual está inserta la organización, el fenómeno del cambio que se avecina y el manejo de las actitudes básicas a adoptar frente al mismo.
Generar conciencia en conceptos importantes y complementarios del proceso de Negociación a saber: “Pensamiento Lateral”, “Creatividad”, “Adaptabilidad a diferentes situaciones y estilos personales renegociación”, ”Detectar tácticas de negociación y saber manejarlas”, “Identificar los distintos tipos de negociadores conociendo como negociar con ellos para maximizar el acuerdo”, etc.
La certificacion estara lista dentro de los quince dias y esperamos encontrarnos de vuelta con el pretexto de la capacitacion, para seguir en la lucha por una Universidad para todos.
